Ultima modifica: 19 dicembre 2012

Codice di comportamento

Nuovo codice di comportamento dei dipendenti pubblici

Regolamento recante il codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
DPR n. 62 del 16 aprile 2013, pubblicato in Gazzetta Ufficiale del 4.06.2013. 

Lo scorso 4 giugno è stato pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale, il DPR n. 62 del 16 aprile 2013, che contiene il nuovo codice di comportamento dei pubblici dipendenti, consultabile anche sul sito www.calabriascuola.it.
In considerazione della portata delle nuove regole di comportamento e delle gravi conseguenze sul piano delle responsabilità dei lavoratori, si ritiene di dover richiamare la massima attenzione di tutti i soggetti istituzionalmente preposti alla gestione del potere disciplinare, nei confronti del personale della scuola, ognuno nell’ambito della propria competenza.
Una prima, generale, osservazione riguarda lo “spirito” del nuovo codice, improntato all’azione di contrasto e prevenzione dei fenomeni di corruzione nella pubblica amministrazione, la cui principale fonte normativa è la legge anticorruzione n. 190/2012.
I nuovi e stringenti doveri imposti ai pubblici dipendenti, ma anche a tutti quei soggetti che, a vario titolo, intrattengano rapporti giuridici con le amministrazioni, appaiono orientati al fine prioritario di prevenzione di fenomeni corruttivi.   
Infatti, mentre nei precedenti testi la ratio dell’imposizione di doveri di comportamento era da rintracciare nella garanzia della c.d. qualità del servizio, oggi,  fine superiore è quello della prevenzione dei fenomeni di corruzione.
Altra notazione merita l’introduzione dell’obbligo di scongiurare discriminazioni di ogni genere, in occasione dello svolgimento di compiti amministrativi.

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